কোডিং সাক্ষাত্কার পেরেক কিভাবে

আমরা সকলেই এর মধ্য দিয়ে গিয়েছিলাম। আপনার জানা প্রত্যেকটি বিকাশকারী, আপনি যা শুনেছেন তার প্রত্যেকটি, এমনকি আপনি যে প্রশংসা করেছেন, একটি প্রযুক্তিগত সাক্ষাত্কারে গিয়েছিলেন এবং আপনি কী জানেন। আপনি অন্তত একবার ব্যর্থ হয়েছে।

তাহলে এমন কোন কৌশল আছে যা আপনার পরবর্তী সাক্ষাত্কারকে সফল করবে? সত্য কোন কৌশল নেই। যাইহোক, কয়েকটি উপায় রয়েছে যে আপনার এই চাকরি পাওয়ার সুযোগ রয়েছে এবং আমি আমার নিজের সাক্ষাত্কারের অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে এই নিবন্ধে তাদের কয়েকটি লিখব।

প্রথমত, আমি আপনার সাথে এমন একটি তথ্য ভাগ করতে চাই যা অবাক হওয়ার মতো না ঘটে। আপনি কি কখনও ভেবে দেখেছেন যে সাক্ষাত্কারকারীরা আপনার জীবনবৃত্তান্তটি সন্ধান করছেন?

একজন সহকর্মী.

হ্যাঁ, তারা কেবল এমন একজন বিকাশকারী চায় যার সাথে তারা যোগাযোগ করতে, সহযোগিতা করতে এবং জ্ঞান এবং শেখার ভাগ করে নিতে পারে। এই কারণে, বেশিরভাগ সাক্ষাত্কারক কোডে ডুব দেওয়ার আগে আপনার ব্যক্তিত্ব সম্পর্কে কথা বলতে পছন্দ করে। নিখুঁত প্রার্থী এমন কেউ হলেন যিনি যোগাযোগের অধিকারী হন, কোডিং দক্ষতা রাখেন এবং জ্ঞান ভাগাভাগি করতে জানেন, যে কেউ তাদের কোডের মালিকের মতো মনে করেন, কঠিন সময়ে দায়বদ্ধ হন এবং এমন জিনিসগুলি ঠিক করেন যা এমনকি তিনি / সে তা করা সত্ত্বেও হবে তা নয়.

সুতরাং নিশ্চিত হয়ে নিন যে আপনি এমন পরিস্থিতির উদাহরণ তৈরি করেছেন (বা এমনকি নির্মাণও) যা প্রমাণ করে যে তারা আপনাকে নিখুঁত প্রার্থী বলে কেন বিশ্বাস করা উচিত। ইন্টারভিউয়ারকে এমন মনে করুন যে তারা কোনও দলে রয়েছেন। সাক্ষাত্কারটি আপনার সাথে কোনও সমস্যার সমাধান করতে কেমন লাগে তা জানতে চায় যাতে সাক্ষাত্কারটি সহযোগী হয়। কোডিং সমস্যার বিষয়ে জিজ্ঞাসা করা হলে, "আমি" এর পরিবর্তে "আমরা" ব্যবহার করার চেষ্টা করুন, যেমন "আমাদের এক্স পদ্ধতির ব্যবহার করা উচিত কারণ ..."। এছাড়াও, জোরে চিন্তা করুন। গুরুতর. বলুন, "আসুন এটি চেষ্টা করুন। আমি নিশ্চিত না যে এটি কাজ করবে।" আপনি যদি আটকে যান, কেবল আপনার মতামতটি বলুন। কী কাজ করছে এবং আপনার বর্তমান সমাধান কেন কাজ করছে না বলে মনে করেন তা ভাগ করুন। আমি আপনাকে আশ্বাস দিতে পারি যে আপনার সাক্ষাত্কারকারক একই পরিস্থিতি পেরিয়েছিলেন।

এবং একটি সত্যই গুরুত্বপূর্ণ: "আমি জানি না" বলুন। এমন কিছু আবিষ্কার করার চেষ্টা করবেন না যা আপনি জানেন না। যদি আপনি এমন কিছু সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করেন যা আপনি যা জানেন তার সাথে মেলে না, অনুরূপ সমস্যা বা ভাষা থেকে স্বাচ্ছন্দ্যযুক্ত উদাহরণগুলি ব্যবহার করুন। এছাড়াও, যদি আপনি এমন কোনও সমাধান বিবেচনা করছেন যা আপনার মনে হচ্ছে যে সমস্যার সমাধান করছেন আপনার কোনও যোগসূত্র নেই, তবে এটি আপনার সাক্ষাত্কারকারীর সাথে ভাগ করুন এবং আপনি কেন এটি সম্পর্কিত নয় বলে ব্যাখ্যা করুন।

প্রযুক্তিগত দিক থেকে, আপনি যে অবস্থানের জন্য আবেদন করছেন তার উপর নির্ভর করে বিভিন্ন প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা যেতে পারে। একটি জেনেরিক নিয়ম নীচে দেওয়া হল। আপনি যদি কোনও প্রোগ্রামিংয়ের ভাষা ভালভাবে দাবি করার দাবি করেন তবে আপনার এর যান্ত্রিকতা, সুবিধাগুলি এবং দুর্বলতাগুলি বুঝতে এবং বোঝাতে সক্ষম হওয়া উচিত। কোন পরিস্থিতিতে আপনি এটি ব্যবহার করবেন, কোনটি এবং কেন নয়।

আমি জিজ্ঞাসা করি এমন কয়েকটি সাধারণ প্রশ্ন এখানে:

  • আপনি কি কখনও একটি দলে কাজ করেছেন?
  • আপনি এখন পর্যন্ত কোন চতুর পদ্ধতি ব্যবহার করেছেন?
  • আপনি কীভাবে নিশ্চিত হন যে জ্ঞানটি আপনার দলে বিতরণ করা হয়েছে?
  • আপনি কীভাবে এমন কোনও বিকাশকারীকে মোকাবেলা করবেন যিনি কোনও গুরুত্বপূর্ণ বিষয়ে আপনার সাথে একমত নন?
  • আপনার কোনও সহকর্মীর সাথে আপনার কখনও বিরোধ আছে এবং আপনি কীভাবে এটি পরাভূত করেছিলেন?
  • আপনার সামনের সর্বশেষ প্রযুক্তিগত সমস্যাটি কী ছিল?
  • আপনি কীভাবে কোডের মালিকানা নির্ধারণ করবেন?
  • আপনার চূড়ান্ত পেশাদার লক্ষ্য কি?

একটি অনুস্মারক হিসাবে, আপনি এমন উত্তরগুলি দিয়ে নিজেকে প্রস্তুত করতে পারেন যা বাস্তব ঘটনাগুলির ভিত্তিতে অগত্যা নয়। এছাড়াও, সংস্থা, পণ্য এবং আপনার সম্ভাব্য সহকর্মীরা যে পদ্ধতিগুলি ব্যবহার করছেন সে সম্পর্কে আপনার নিজের প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন।

অবশ্যই, এই নিবন্ধটি আপনার পরবর্তী সাক্ষাত্কারটি সফল হবে কিনা গ্যারান্টি দিতে পারে না। আমার নিজের সাক্ষাত্কারের অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে, প্রস্তুত প্রার্থীরা যারা এই নির্দেশিকাগুলি অনুসরণ করে তাদের এই ভূমিকাটি ধরে নেওয়ার আরও বেশি সম্ভাবনা রয়েছে।

একটি মহান সপ্তাহে!